Administración

¿Qué es la Administración?

Administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original.

·       Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".

·       Para Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas".

·       Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional".

·       Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal, la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización".

·       Para Koontz y Weihrich, la administración es "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos".

En este punto, y teniendo en cuenta las anteriores propuestas, planteo la siguiente definición de administración:

“La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.”

EMPRESAS

El tejido empresarial que mueve la economía está formado por multitud de empresas, compañías y organizaciones de diferentes características que poco tienen que ver unas con otras. Cada una de las empresas realiza una actividad diferente, poseen plantillas totalmente distintas y se estructuran según sus necesidades. Sin embargo, es necesario conocer cuáles son los diferentes tipos de empresas y sociedades que existen para saber diferenciarlas y poder saber cómo tenemos que actuar a la hora de gestionar cualquier de ellas.

Clasificación de empresas

Las empresas pueden dividirse de diferentes formas según los parámetros que elijan para hacerlo. Dependiendo de la forma jurídica, el tamaño que posean y de dónde provenga el capital aportado, podemos denominar a las empresas de una forma u otra.

Empresas según su forma jurídica

La forma jurídica determina el número de socios, capital, y tipo de responsabilidad de cada una de las personas dueñas de la empresa. Aquí puedes encontrar todas las formas jurídicas que existen por ley para los diferentes tipos de empresas y sociedades.

Tipos de empresas	Número de socios	Tipo de responsabilidad
Empresario individual (autónomo)	1	Todos los bienes del socio
Emprendedor de Responsabilidad Limitada	1	Ilimitada con excepciones
Comunidad de bienes	Mínimo 2	Todos los bienes de los socios
Sociedad Civil	Mínimo 2	Todos los bienes de los socios
Sociedad Colectiva	Mínimo 2	Todos los bienes de los socios
Sociedad Comanditaria Simple	Mínimo 2	Todos los bienes de los socios
Sociedad de Responsabilidad Limitada	Mínimo 1	Limitada al capital aportado
Sociedad limitada de formación sucesiva	Mínimo 1	Limitada al capital aportado
Sociedad limitada Nueva empresa	Mínimo 1 – Máximo 5	Limitada al capital aportado
Sociedad Anónima	Mínimo 1	Limitada al capital aportado
Sociedad Comanditaria por acciones	Mínimo 2	Todos los bienes de los socios
Sociedad de responsabilidad limitada laboral	Mínimo 2	Limitada al capital aportado
Sociedad anónima laboral	Mínimo 2	Limitada al capital aportado
Sociedad cooperativa	– Cooperativas de 1er grado: mínimo 3 – Cooperativas de 2º grado: 2 cooperativas	Limitada al capital aportado
Sociedad cooperativa de trabajo asociado	Mínimo 3	Limitada al capital aportado
Sociedades profesionales	Mínimo 1	Limitada al capital aportado
Sociedad agraria de transformación	Mínimo 3	Todos los bienes de los socios
Sociedad de garantía recíproca	Mínimo 150 socios	Limitada al capital aportado
Entidades de capital riesgo	Mínimo 3 miembros en el Consejo de Administración	Limitada al capital aportado
Agrupación de interés económico	Mínimo 2	Todos los bienes de los socios

Fuente: Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

 

Empresas según su tamaño

Según el número de trabajadores y el tipo de estructura que posean podemos diferenciar estos tipos de empresas:

v Microempresas: son empresas que tienen hasta un máximo de 10 trabajadores y suelen pertenecer a un único socio que también trabaja para la empresa. Muchas de empresas tienen gran potencial y pueden desarrollarse en empresas más grandes si se invierte en ellas, como es el caso de las startups.

v Pequeñas empresas: poseen un número de trabajadores que va desde los 11 hasta los 49. Muchas de estas empresas son negocios familiares y ya poseen una estructura organizacional que deriva en una división del trabajo. Suelen ser empresas rentables e independientes, aunque no poseen grandes recursos financieros y de capital.

v Medianas empresas: poseen plantillas de entre 50 y 250 trabajadores con una estructura y departamentos organizados que permiten delimitar el trabajo y las responsabilidades.

v Grandes empresas: poseen más de 250 trabajadores y en la mayoría de ocasiones apuestan en la internacionalización con el objetivo de llevar sus productos por todo el mundo y conseguir mayores beneficios.

Empresas según su actividad

Observando el tipo de actividad que se realice hablaremos de 3 tipos de empresa:

v Empresas del sector primario: la actividad de estas empresas requiere el uso de alguna materia prima procedente directamente de la naturaleza, como la agricultura, la ganadería o la minería.

v Empresas del sector secundario: son empresas dedicadas a la transformación y preparación de estas materias en productos a través de procesos de producción o fabricación.

v Empresas del sector terciario: denominado también como el sector servicios, se basa en aquellas actividades en las que no se producen bienes materiales. Por ello, puede ser la venta de cualquier producto o servicio.

Empresas según la procedencia de su capital

 

Dependiendo de qué tipo de capital se utilice para la gestión de la empresa, podremos considerar los siguientes modelos de empresa.

v Empresas privadas: el capital y la inversión realizada en estas empresas proviene de personas particulares que buscan obtener una rentabilidad y beneficios a través de la actividad de la empresa.

v Empresas públicas: en estas empresas, el capital que se utiliza para su actividad provienes del Estado. Se utilizan para dar servicios a la población y no tienen por qué dar beneficios.

v Empresas mixtas: este tipo de empresa posee parte de capital público y parte de capital privado. Este modelo se produce cuando la inversión pública no es suficiente para el éxito de las empresas que trabajan para el Estado. Por ello, puede que aporten capital, mano de obra o equipos de trabajo.